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Corsi ESG per aziende
Federico Nicola & Partners supporta le aziende nell’ottenimento della “Certificazione della parità di genere”, attestante le misure adottate in azienda per ridurre il divario di genere ed in generale per prevenire ogni forma di discriminazione all’interno dell’ambiente di lavoro.
I nostri valutatori di impatto, ti guideranno nell’adottare la prassi di riferimento (UNI/PdR 125:2022), per integrare negli obiettivi aziendali anche i principi di parità di genere tra uomo e donna, modellando un Sistema di Gestione documentato che coinvolgerà sei aree correlate a indicatori di performance (KPI). L’obiettivo del processo è quello di ottenere un punteggio adeguato per conseguire la Certificazione di parità di genere, emessa da un istituto autonomo che esaminerà le azioni messe in campo dall’azienda.
I nostri servizi per la Certificazione della parità di genere
- Redazione delle policy aziendali etiche e di lotta alla discriminazione;
- Processo di analisi dell’organizzazione aziendale, con nomina del comitato e monitoraggio degli indicatori KPI;
- Consulenza per l’adeguamento dei processi di selezione e gestione delle risorse umane, formazione e modalità di comunicazione nel rispetto della normativa c.d. “Whistleblowing”;
- Impostazione di processi per generare le opportunità di crescita in azienda in forma neutrale rispetto al genere;
- Valutazione dell’equità remunerativa per genere presente;
- Valutazione delle azioni da intraprendere per la tutela della genitorialità e per la conciliazione vita-lavoro.
Le aziende in possesso della Certificazione di parità di genere, possono usufruire di vantaggi previdenziali, come un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro annuo.
Siamo un’organizzazione con sistema di qualità ISO 9001:2015 certificato da Kiwa Cermet Italia.
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